Secretaria Municipal de Administração
A Secretaria de Administração tem como finalidade central a organização, coordenação e gestão das áreas fundamentais para o funcionamento eficiente da administração pública municipal. Suas atribuições abrangem:
- Gestão de pessoal: Inclui o recrutamento, seleção, capacitação e desenvolvimento dos servidores públicos, garantindo uma força de trabalho qualificada e alinhada aos objetivos institucionais.
- Administração do patrimônio público: Assegura o controle, a conservação e a utilização adequada dos bens municipais, promovendo a sustentabilidade e a eficiência no uso dos recursos.
- Gestão da frota de transporte: Planeja e coordena a utilização dos veículos municipais, otimizando os serviços públicos com eficiência e sustentabilidade.
- Gerenciamento do arquivo público: Organiza, preserva e disponibiliza documentos e informações institucionais, contribuindo para a transparência, a memória administrativa e o acesso à informação.
Secretário: Tex Willer Sena de Araújo
Diretora do Departamento de Recursos Humanos: Deyse Dalyane de Azevedo Silva
Chefe da Divisão de Apoio Administrativo e Gestão de Arquivos: Irinalda Dalva da Silva
Agente de Contratação: Juciara Alves Ferreira
Endereço: Avenida Manoel Correia, 219 - Centro, Ouro Branco - RN, CEP: 59347-000
Telefone: (84) 9 8716-8854
E-mail: secadministracao@ourobranco.rn.gov.br
Horário de Funcionamento: Segunda a sexta-feira, das 7h às 13h
Competências da Secretaria Municipal de Administração
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Supervisão, definição de metas e fiscalização interna
Supervisiona as atividades internas, define metas claras e promove a fiscalização, garantindo eficiência e cumprimento das funções administrativas. -
Assessoria ao Prefeito na formulação de políticas administrativas
Apoia o Prefeito na criação e implementação de políticas administrativas voltadas para pessoal, patrimônio, transporte e arquivo público, alinhando-as às necessidades do município. -
Emissão de despachos administrativos
Realiza despachos em processos, requerimentos e memorandos relacionados aos servidores públicos, assegurando decisões ágeis e conformes à legislação. -
Análise de direitos e responsabilidades dos servidores
Avalia questões sobre direitos, deveres e responsabilidades dos servidores, promovendo equidade nas relações de trabalho. -
Gestão de materiais, equipamentos e veículos
Define métodos para armazenar, distribuir e controlar materiais e veículos municipais, garantindo eficiência e uso sustentável dos recursos. -
Normatização de processos e documentos
Expede normas para organização, registro e conservação de documentos administrativos, assegurando a preservação e acessibilidade das informações. -
Estudo de normas e procedimentos administrativos
Realiza estudos contínuos para melhorar normas e métodos de trabalho, buscando inovação e eficiência nos processos administrativos. -
Aprimoramento da gestão pública
Implementa planos, projetos e tecnologias para modernizar a administração pública, alinhando-a às melhores práticas e às demandas da população.
