SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO

A Secretaria de Administração e Planejamento é um órgão de assessoramento técnico instrumental que promove meios necessários a ação administrativa municipal na área de sua competência. A estrutura se divide nos seguintes órgãos:

• Secretaria Municipal de Administração e Planejamento – SMAP.
• Diretoria de Recursos Humanos.
• Coordenadoria de Orçamento e Patrimônio.

Endereço: Avenida Manoel Correia, 219. Centro. CEP: 59.347-000.

Telefone: (84) 3477-0053

Horário de Funcionamento: 7h às 12h

Email: sma.ob.rn@gmail.com

Competência:

• Centralizar as atividades do sistema municipal de administração e recursos humanos;
• Coordenar e orientar a modernização administrativa, visando à racionalização, simplificação, agilização e atualização estrutural e funcional dos diversos órgãos da administração do Município;
• Formular critérios e realizar a avaliação do desempenho dos servidores municipais, considerando a responsabilidade, a pontualidade, a produtividade, a probidade e a eficiência na execução de suas tarefas;
• Promover a melhoria do serviço público através da capacitação permanente dos servidores municipais;
• Promover a relotação de servidores no interesse da melhoria dos serviços públicos municipais;
• Promover o controle e acompanhamento crítico da folha de pagamento de pessoal;
• Coordenar as atividades de cadastramento e licitação para aquisição de bens e contratação e realização de obras do Município;
• Proceder no âmbito do seu órgão a gestão e o controle financeiro dos recursos orçamentários previstos na sua Unidade, bem como os recursos humanos e materiais existentes em consonância com as diretrizes e regulamentos emanados do Chefe do Poder Executivo;
• Promover o planejamento global do município em consonância com as diretrizes do planejamento micro-regional, estadual, regional, e federal;
• Promover e coordenar articulações entre os Órgãos da Prefeitura e outras Prefeituras, ou outros Órgãos e representações da sociedade civil no interesse da integração de ações metropolitanas;
• Formular estratégias, normas e padrões e operacionalização, avaliação e controle das ações no âmbito da Prefeitura de Ouro Branco;
• Desenvolver e detalhar projetos prioritários;
• Exercer outras atividades designadas pelo prefeito.